Güncel Türkçe Sözlük
-
isim Bir meslekte zaman ve çalışmayla elde edilen
aşama, başarı ve uzmanlık
"Yok, Hamlet gibi başladım. Hamlet gibi bitireceğim. Benim için bu bir kariyer meselesidir." - Y. K. Karaosmanoğlu
Vikipedi
Fransızca carrière kelimesinden gelmektedir. kelime öznel anlamı bir yere çıkan, bir yere gelen, anlamına gelmektedir. sözlük anlamı : Bir meslekte zaman ve çalışmayla elde edilen aşama, başarı ve uzmanlık genel anlamı : mesleki açıdan mesleki niteliğinin artışının akademik açıdan tanınan çeşitli derece ve katmanlar düzeyinde sınıflara yükselmesine verilen genel adı.
"kariyer" kelimesinin kullanım örnekleri.
Hedefi akademisyenlik olmayan, sağlık sektöründe kariyer yapmak isteyenler için açılan tezsiz yüksek lisans programı ile, sağlık kurumlarında planlama, organizasyon, koordinasyon, icra ve denetleme kabiliyetlerine sahip, donanımlı, çağdaş idareci adayları yetiştirilecek.
Ahmed Akgiray ve Arif Bayraktar, İcra Kurulu Üyesi Mustafa Selçuk, Finans Direktörü Ahmet Karslıoğlu, İK Direktörü Nisa Dizdar ve Bimeks Down Türkiye Kariyer ve Bağımsız Yaşam Akademisi eğitmenleri de katıldı.
Öte yandan ’Bir Fotoğraf Bir Mutlu Çocuk’ projesi kapsamında Türkiye’nin önemli kariyer ve ilişki sistemi koçlarından Nuray Akmeriç tarafından, Soma Fatma Aliye Kız Meslek Lisesi’nde yaklaşık 100 öğrencinin ailelerine veli-çocuk iletişimi konulu seminer verildi.
Trakya Üniversitesi Kariyer Merkezindeki imza törenine, Lila Group adına İnsan Kaynakları Direktörü Nezih Akçınar ve ekibi katılırken, Trakya Üniversitesi adına Rektör Yardımcısı Prof.
Mümin Şahin ile Lila Group İnsan Kaynakları Direktörü Nezih Akçınar tarafından, Trakya Üniversitesi Kariyer Merkezi Firma İşbirliği Anlaşması ile Trakya Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğü İşbirliği Protokolü imzalanarak, Trakya Üniversitesi ve Lila Group arasında Üniversite-Sanayi İşbirliği çalışmaları resmen başlatılmış oldu.
İstihdam ve Kariyer Günü” etkinliğinin ülkenin istihdam politikaları açısından son derece anlamlı olduğunu da kaydeden Vali Güner, “İlimizde en üst kurumlardan en alta kadar her bir yöneticimiz ve işverenlerimizle birlikte herkes ‘istihdam’ konusunda gayret göstermektedir.
KIRŞEHİR (AA) - Kaman Kaymakamı Murat Girgin, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Kaman Altuncan Hatun Kız Yurdunda düzenlenen kariyer günlerine katıldı.
Kaman Gençlik Merkezi ve Kaman Altuncan Hatun Kız Yurdu konferans salonundaki kariyer günü etkinliğinde konuşan Girgin, kariyer planlaması yapmak isteyenlerin düzenli bir yol haritası çizmelerinin önemli olduğunu söyledi.
Çalışma gruplarında öğrenciler ile birlikte aktif olarak rol alan, Sabancı Üniversitesi Toplumsal Duyarlılık Projeleri Yöneticisi Zeynep Bahar Çelik, Sabancı Üniversitesi Mezunlarla İlişkiler ve Kariyer Geliştirme Müdürü Şule Yalçın, Kadir Has Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Eğitim Ofisi Koordinatörü Ekin Burak Akıkan, Endeavor Etkin Girişimci Destekleme Derneği Yöneticisi Hande Didem Altop ve Habitat Derneği Başkanı Sezai Hazır, Toplum Gönüllüleri Vakfı, İnovatim, Imece ve Atölye gibi sivil toplum örgütlerinden öğrenci çalışmaları ve girişimcilik ile ilgili uzmanlar, deneyimlerini ve yürütmekte oldukları projeleri ile örgütlenme yapılarını anlatarak çeşitli önerilerde bulundular.
Daha iyi bir hayat, daha iyi bir kariyer vaadiyle parlak beyinlerimizi bir anafor gibi içine çeken batılı ülkelerde yeteri kadar insanımızı yuttu.
Yönetici Topluluğu Onursal Başkanı Yunus Kurtalan, ÇOMÜ bünyesinde kurulmuş ilk öğrenci topluluğu olan Yönetici Topluluğu’nun 20 yıldır aktif bir şekilde faaliyetlerine devam ettiğini belirterek, “Yönetici Topluluğu, öğrencilerin analitik düşünme ve entelektüel yönlerini geliştirerek onların kariyer yollarında rotalarını belirlemek için yardımcı olmakta ve bu yolda öncülük etmektedir” dedi ve topluluk çalışmaları hakkında bilgiler verdi.
Eyüpsultan Belediye Başkanı Remzi Aydın döneminde hayata geçirilen İş ve Kariyer Geliştirme Birimi, işçi arayan şirketlerle iş arayan vatandaşlara aracılık yapıyor, iş verenle iş arayanları buluşturuyor.
Eyüpsultan’da ikamet eden ve iş arayışı içerisinde olan vatandaşların iş arayışlarına destek olmak ve refah seviyelerini arttırılmak amacı ile kurulan iş ve kariyer birimi 2014 yılından bu güne 2 bin 330 kişinin iş bulmasına vesile oldu.
Öğretmenlik mesleğine ilişkin bir adım atmak isteniliyorsa, öğretmenler motive edilmek isteniyorsa, verimlilik artırılmak isteniyorsa, kariyer boyutuyla konuyu ele almak ve buna ilişkin teşvik unsurlarını devreye koymak gerekiyor.
Sportif Fair Play Kariyer Dalı’nda Şeref Diploması’na layık bulunan Başkan Olgun Atila’ya ödülünü TMOK Fair Play Komisyonu Başkanı Erdoğan Arıpınar verdi.